［vol.147］e-LabLetter8月号

読んで【実】になる☆もぎたてマガジン『e-ラボレター』

デルターでは、昨年（2018）に2名の女性スタッフが産前・産後休業、育児休業を取得しました。今年になって仕事復帰したふたり。先に復帰したＹは、勤続11年目で2度目の産休・育休。その2カ月後に復帰したＭは、勤続5年目で初めての産休・育休。職場でもお母さんとしても先輩のＹは、休業中からＭを気にかけていたつもりだったけど……。

Ｙ：復帰してちょうど1カ月になるから、面談も兼ねての対談だね。働きはじめてみて、どう？
Ｍ：正直、まだ抜け出せてない感じがする。会社の中の風景は同じで、人数が違っても人自体が入れ替わってるわけじゃないのに、時間の経過をものすごく感じてる。
Ｙ：浦島太郎的な感覚？
Ｍ：う〜ん。自分だけ他のところから連れてこられて、いきなりこの空間にぴょいって放り込まれた感じかなぁ。簡単な作業が思い出せなくて、思ったように手も動かないし、考える力も湧いてこない。みんなにとっては小さな変化かもしれないことも、私にとってはすごく大きな変化に感じて、わけのわからないことが溢れてる。
Ｙ：そうだったの！？　迷子になっちゃったみないな感じなのかな。会社に来るの、つらい？

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『e-ラボレター』の発行日は、偶数月の第4水曜日です。次回は10月23日にお届けします。なお、偶数月にはニューズレターもお届け予定です。公式サイトにはデジタル版が掲載されますので、どうぞご覧ください。

▼食パンのレシピ
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▼8月Happy birthday dear hi3.
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▼7月Happy birthday dear to3e.
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▼7月のTea Party♪♪
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今号から新たに編集後記を担当することになりましたライターのyu3koです。冒頭の「働くお母さんに優しい会社になりたい」に登場したＹ、実は私です。今回の産休・育休は2度目でしたが、女性スタッフで初めて取得したのも私でした。そのため、この経験を活かすぞと意気込んで「やれ復帰前の面談をしてほしい」だの「やれ育休中に家庭訪問するといいと思う」だの言っていましたが、復帰後のフォローはまだまだ足りていませんでした。
しかも私、家族がデルターに勤めているので、隅から隅まで知らずとも会社の動向はだいたい耳に入ります。そんな状況での復帰なので、意識しなくてもわかっちゃってる部分が大きかったということ、本当の意味での産休・育休を取得した女性スタッフ第1号はＭちゃんだったんだなということに気づかされました。
この気づきが次に産休・育休を取得するスタッフの安心と笑顔につながるように、邁進していきます！