2016/8/19
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- 若いスタッフの定着率を上げたい。
若いスタッフの定着率を上げたい。
株式会社サポート22様
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- 働く一日のルポ風表現で、安定した求人を実現。マッチングが高まり、定着率がUP。
アイデアのツボ
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- 実際の働く雰囲気を伝える
「単に求人するだけでなく、定着率を上げたい」というご希望に対して、まずはじっくりヒヤリング。実際に現場見学もした結果、応募してくる人たちのイメージが現実とマッチしていないことが判明。
また、デルターの営業スタッフが感じた空気がリアルに制作スタッフへ伝わったこともポイント。実際の雰囲気が伝わる写真と共に、一日の働き方を示してマッチングを高めました。
「いきいき働く」を表現したトップページ
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- やわらかな雰囲気が伝わるデザイン。一日の流れを見せて働き方を想像させる。求人情報エリアを充実させ期待と安心UP。
「ここで働きたい！」と期待させるコンテンツ
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- 1人にスポットを当て、仕事内容を紹介
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- ブログで最新情報を発信
DETA
| 企業名・組織名 | 株式会社 サポート22 |
|---|---|
| URL | http://support22.jp/ |
| 業 種 | 福祉・介護 |
| 実現したいこと | 求人募集 |
| 求めるアクション | 求人お問い合わせ 入居お問い合わせ |
| 制作メモ | 写真撮影・インタビュー 画像加工・原稿制作 |
| サポート | CMS講習会 |
運用更新メモ
施設ごとにブログを配信。最新情報を通して、スタッフが笑顔で明るく働く現場をリアルに伝えています。